Durée : 
7 heures
Coût : 
172,46 $  (avec taxes)
Régulière
Formule d'enseignement : 

En ligne

Description

Que ce soit pour encourager l’adoption de nouvelles pratiques ou de nouveaux outils, pour intégrer de nouveaux employés ou simplement pour transmettre votre expertise, ce ne sont définitivement pas les occasions qui manquent pour effectuer des formations. Mais ont-elles toujours l’impact souhaité ? Il y a une différence majeure entre former des personnes et leur présenter de l’information. Lorsque cette différence est incomprise par les formateurs, ceux-ci peuvent passer à côté de de leurs principaux objectifs.

Si vous avez pour mandat de former des personnes et de les accompagner dans le développement de nouvelles compétences, ce cours de perfectionnement va vous aider à atteindre vos objectifs.

Maîtriser l’art de la formation, c’est s’approprier des méthodes et des outils efficaces pour concevoir et offrir des formations qui auront des retombées concrètes.

Objectifs

À la suite de la formation, les participants pourront notamment :

     

  • Connaître les trois postures du formateur
  • Reconnaître les étapes d’une séquence pédagogique
  • Connaître les trois styles d’apprentissage
  • Reconnaître les profils comportementaux en dynamique de groupe
  • Connaître la communication pédagogique
  • Distinguer les étapes de la rétroaction en formation
  •  

Clientèle cible

À tous ceux et celles qui offrent des formations à l’externe ou à l’interne dans leur organisation, ou qui sont responsables de la formation du personnel.

Préalables

Aucun

Que vais-je apprendre?

Bloc A – Aspect théorique

     

  • Principaux rôles du formateur et les compétences clés
  • Communication efficace en tant que formateur
  • Principaux styles d’apprentissage et de communication
  •  

Bloc B – Aspect pratique

     

  • Techniques de communication pour les formateurs
  • Gestion des comportements difficiles
  • Techniques de rétroaction constructive
  •  

 

Bloc C – Aspect théorique

     

  • Stratégies d’enseignement et d’apprentissage
  • Quatre étapes de l’apprentissage
  • Les trois « C » de la formation
  • Planification d’une formation
  •  

 

Bloc D – Aspect pratique

     

  • Gestion efficace du temps et des ressources
  • Recueillir des observations et mesurer le progrès de façon objective
  • Mesures de sécurité et standards de qualité
  •  

Qui va m'accompagner?

Cindy Beaupré

Après avoir oeuvré au sein d’une entreprise de placement de personnel pendant plus de quatorze ans à titre de directrice associée, j’ai acquis de solides compétences relatives à la gestion stratégique des talents. Ma compréhension du marché, des besoins des organisations et des attentes des employés me permet d’orienter l’ensemble des parties prenantes vers la réalisation d’un objectif commun dans un contexte favorisant la réalisation de chaque individu.

Détentrice d’un EMBA, je suis munie d’une pensée critique et stratégique me permettant de composer avec la complexité des contextes organisationnels d’aujourd’hui afin d’influencer positivement et durablement les entreprises. Certifiée Nova Profil, j’utilise le concept Nova comme fil conducteur tout au long de mon accompagnement afin d’atteindre votre objectif par un processus optimal. Certifiée ICF, mes services de coach répondent aux normes professionnelles les plus élevés et je suis assujettie à un code de déontologie rigoureux qui me confère légitimité et représente mon engagement envers l’excellence de la profession.

Mon authenticité et mon engagement dans la réalisation de vos objectifs représente la pierre angulaire du succès de mes interventions qui se reflète dans des relations où règne la confiance, le respect et l’ouverture d’esprit.

Dates et inscription

Inscription Régulière

Coût : 172,46 $

21 octobre au 28 octobre 2024
Inscription jusqu'au 17 octobre 2024

Je veux m'inscrire

Il n'y a pas de période d'inscription active en ce moment ? Les dates ne vous conviennent pas ?

Liste d'attente

Politique d'annulation

Les frais d'inscription seront remboursés en totalité, à condition d'annulation par écrit au minimum 72 heures avant la tenue du cours. Aucun remboursement, qu'il soit total ou partiel, ne sera accordé en deçà de 72 heures avant le début du cours et une fois le cours débuté.

Soyez informé(e) de nos prochaines formations selon vos champs d’intérêt.

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Modes d'enseignement

Si votre formation a lieu en ligne
Vous aurez besoin de :

  • Ordinateur avec Windows ou MAC
  • Connexion internet de type haute vitesse
  • Micro (obligatoire)
  • Caméra Web (recommandée)

Veuillez noter que les cours ne sont pas enregistrés.

Vous avez des questions concernant cette formation? Vous ne trouvez pas la formation que vous cherchez ? Vous aimeriez adapter l'une de nos formations à vos besoins dans votre entreprise ?

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sae@csfoy.ca
418 659-6620, poste 5012