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Publié le 14 juillet 2023 à 14:40
Démystifier l’intelligence émotionnelle en milieu de travail, c’est maintenant possible !

Soucieuse d’offrir des formations pertinentes et adaptées aux réalités du marché, la Direction de la Formation continue lance dès aujourd’hui la formation intitulée : «L’intelligence émotionnelle, un tremplin vers le leadership authentique». Conçue spécifiquement pour les gestionnaires en entreprise, la formation de 10 heures et demie vise à approfondir ce que signifie l’intelligence émotionnelle et à mieux outiller les décideurs quant au rôle des émotions et de la place clé qu’occupent les compétences relationnelles dans une saine gestion de personnel.
Tournés vers la pratique, nos experts seront en mesure de dresser un portrait personnalisé de l’intelligence émotionnelle de chaque participant(e) avant le début de la formation : « En ayant leurs propres résultats en main, les gestionnaires inscrits auront chacun un aperçu de leurs points forts et de leurs faiblesses en matière d’intelligence émotionnelle, ce qui leur servira de base afin d’intégrer plus adroitement et plus durablement les techniques de communication interpersonnelle énoncées par la suite. Ils auront tous également 1h30 de coaching pour les aider à intégrer les notions reçues à leur pratique professionnelle », selon Pierre-Luc Bonneville, directeur adjoint des Services aux entreprises du Cégep de Sainte-Foy.
À la suite de leur formation, les gestionnaires participants peuvent s’attendre à mieux comprendre les émotions de base, leur fonction et comment elles se manifestent, la perception de soi, l’empathie, de même que l’impact du stress et des biais cognitifs qui interfèrent dans les relations interpersonnelles, la résolution de conflits et la prise de décision en entreprise.
Pour plus d’informations sur la formation ou pour vous inscrire dès maintenant, consultez le https://dfc.csfoy.ca/me-perfectionner/cours-de-perfectionnement-a-temps-partiel/cours-de-perfectionnement/administration-et-gestion/lintelligence-emotionnelle-un-tremplin-vers-le-leadership-authentique/